“人才贷”为企业“输血” 24户高层次人才创业遇“东风” 近年来，大众创业、万众创新成为拉动经济发展的重要引擎。在“双创”企业中成都私人贷款，科技型小微企业普遍具有轻资产、缺少抵押物等特点，在融资时屡屡碰壁。恒丰银行济南分行结合科技型小微企业特点，运用“科创贷”“人才贷”等创新型金融产品，让企业可以通过专利、知识产权、企业主信用及人才评级等获得融资，有效破解了科技型小微企业融资难、融资贵问题。截至2021年10月末，济南分行累计为102户科技型企业发放贷款5.97亿元。   济南大陆机电股份有限公司是山东省高新技术企业和软件骨干企业，拥有山东省先进流程控制技术研究中心和工程仿真研究中心，取得了9项专利和57项软件著作权。今年，企业签订了一笔大额订单，需要补充流动资金。济南分行在调研中得知企业需求后，根据企业技术型特点，快速为企业批复1000万元“科创贷成都借水钱的地方”，企业得以顺利扩产。   恒丰银行济南分行普惠金融部工作人员到科技型企业进行调研   科技型小微企业一方面缺少抵押物，另一方面科技型人才密集。根据企业的这一特点，济南分行积极探索人力资本与金融业务融合的创新模式，与济南人力资本产业研究院合作推出了“人才贷”业务，为高层次人才、优秀创新创业人才提供无抵押、无担保的线上融资服务。“人才贷”运营3个月以来，已为24户企业的创新创业人才解决了融资难题。   济南华钟电子科技有限公司的单女士就是一位“人才贷”的受益者，她经营的企业拥有17项核心系统软件著作权专利。近期，公司中标了某市管理中心项目，急需补充流动资金。济南分行了解情况后，积极协助单女士办理“人才贷”业务线上申请，及时发放了44万元信用贷款，解了公司燃眉之急。   未来，恒丰银行济南分行将继续围绕服务好“双创”群体和小微企业，探索知识产权质押、政府风险分担及投贷联动等模式，加大金融产品创新力度，为实体经济高质量发展贡献金融力量。   青岛市出台“人才贷”风险补偿资金管理办法   本报讯 记者温跃 赵小亮报道 为积极引导银行机构加大服务实体经济力度，支持和服务高层次人才及其所在企业开展科技成果转化和创新创业，日前，在青岛市委组织部的统一领导下，青岛市地方金融监管局牵头组织，与市财政局、人民银行青岛市中心支行、青岛银保监局联合制定了《青岛市“人才贷”风险补偿资金管理暂行办法》（以下简称《办法》）。新办法升级打造贷款政策、信贷模式和金融平台；全面优化贷款额度、利率、时限、放款速度及覆盖面；探索实现政府引导下的人才价值与资本力量的耦合发展，切实解决人才创业过程中遇到的融资难、融资贵、融资慢等问题。   据了解成都水钱，《办法》拓展“人才”认定标准，“人才贷”政策支持范围进一步扩展，经相关部门认可的，在市级及以上创新创业大赛获得二等奖以上，并且在青岛市落地的注册项目，均可纳入“人才贷”风险补偿支持范围。这将人才认定从一纸证明变为企业发展的真金白银，提升人才价值的同时助力企业快速成长。区（市）级人才工程入选者及人才企业由各区市结合实际，制定本区市的“人才贷”风险补偿管理办法。   为进一步提高银行开展“人才贷”业务的积极性，市财政局统筹研究，主动作为，将贷款风险补偿比例由旧办法的50%优化至80%。《办法》明确，对经审查符合青岛市“人才贷”风险补偿条件成都私人贷款的，原则上60个工作日内完成补偿资金发放。切实降低了金融机构承担的风险，激活金融机构内生动力，积极开发金融产品，开辟“人才贷”服务绿色通道，简化手续，优化流程，做好融资服务。   为营造人才成长良好生态，《办法》将贷款余额进一步提高，多名高层次人才任职的同一企业“人才贷”余额，限额由1000万元提升至5000万元；贷款利率进一步优惠，贷款利率市场化，鼓励商业银行按照较低利率执行，更好地助力人才和人才企业降低融资成本、创新创业发展。人行青岛市中支对地方法人金融机构发放的符合条件的“人才贷”，及时给予再贷款支持；青岛银保监局支持银行业金融机构在符合监管要求的前提下合理设定“人才贷”不良容忍度，实现对金融机构加大人才金融服务的正向激励。